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這種「自我清高」的人,縂讓人「退避三分」,並「敬而遠之」。與其說這類人「不善交際」,倒不如說這類人刻意與大家「保持距離」;與他人間,總刻意筑起一道厚厚的牆,刻意營造一種距離感,深怕誰誰誰或誰對他的「私事」感「興趣」,導致大家不曉得如此跟此類的人相處;連最基本的「關心」,都不敢表達,深怕被誤以爲是「八卦」,所以不想自取其辱。
打個比方:大家原本聊得粉開心興奮,有說有笑的。但他一旦出現,現場瞬間變得尷尬,大家會停下原本聊得正起勁的話題,然後回敬他一個極度「尊敬的笑容」;接著,要嘛「改話題」,再不然就「匆匆解散」。原因,應該不用我多做解釋了。
看在此等人的眼裏,他人的幾乎一切動作,都是「低級」的,都是「下三流」的,都是「不知所謂」的,都是「不成熟」的。於是,要嘛開始用自己的一套道德標準,自己的一套哲學,化成一支又一支的利劍,狠狠的刺向別人的要害;再不然,就來一招「借刀殺人」,來個片甲不留。
話説到這裡,我來給大家講個真實的故事:
較早前,我服務的崗位上,有位博士學位的教師。她,是一位有才智,博學多才的博士;口才是非一般的了得。做起事情,她有一套自己的原則,絕對不容他人踩過界。所以有些事情,她永遠只站在「規則」這一邊,絲毫沒有「人情」可言。久而久之,漸漸的樹立起「不友善」的形象;大家也對她是「恭恭敬敬」的。我其實與她當同事也沒有太久的時間,所以原本對她也沒有啥不好的印象;只知道她比較我行我素,獨來獨往的。後來因爲某某事情與她妥協過,所以清楚知道她是如何以「大道理」的「咄咄逼人」。所以,一般上,同事們除了公事上需要找他談以外,一般就不會沒事的「主動」接近她。後來,她得到了更好的就業機會,於是確定另謀高就。
同事們,包括我,對她選擇另謀高就,是鼓勵相當的。當然,那不是因爲她不是個容易相處的人,而是因爲以他的能力,留在中學施課,絕對是大材小用。況且,現在的小學及中學教師,還真是像在當「秘書」多一點,根本沒能學以致用。所以,大家都對她的決定,表示鼓勵。同事們於是替她舉辦了一場歡送會,「出席率」是超乎預測。
在歡送會上,副校長僅代表一眾同事,向她致謝,並祝福她前程似錦。之後,同事們也邀請她發表一下「感言」。坦白說,她的「感言」,是出乎我的意料之外的。她說,她知道她很孤僻;她說,她知道大家對她有距離感;她說,她知道大家覺得她不容易相處;等等等。頓時,這些話,聼起來雖然「痛心」,但反倒讓我欣賞她那股勇氣;對著那麽多的人,把這些話道出。畢竟,在縱目睽睽之下,道出自己的缺點,絕對不是件容易的事。
所以,其實,在這一方面,她有自知之明;還真的讓我,對她刮目相看。但坦白說,其實,與她相處這短短的兩、三年下來,我有發覺,她有嘗試與大家打成一片。再説,她只是比較我行我素,只要不刻意去惹她,她不會像刺蝟一樣,用身上的刺,去刺傷他人。她遠遠比刺蝟,她還不算有一股「殺傷力」。
所以,雖然這兩等人,都讓大家不知道如何相處,但比起刺蝟,還是有天壤之別的:一個是我行我素,一個是活刺蝟;前者不至於傷害人,後者會傷害人。
好了,話説到這裡,我也應該反省一下自己;我這一番話,是不是也像刺蝟的小勾般,刺傷別人。誠如主耶穌所說的:「善人從他心裏所存的善,就發出善來;惡人從他心裏所存的惡,就發出惡來。因為心裏所充滿的,口裏就說出來」。 (路加福音 6:45)
如果,我們的所做所言,出發點是好的,是爲了糾正對方,或是引導對方,而不是純粹的「宣洩」自己的不滿或想法,那我們的方式,一定要讓人聼起來「不刺耳」、不會「不舒服」,或甚至「反感」,最終我們的好意,才會讓人受益;否則,除了表達自己的清高以外,只會讓大家對自己的「尖酸刻薄」,「冷嘲熱諷」,及「借刀殺人」的伎倆,逃之夭夭;最後弄得「兩敗俱傷」。
是啊,神造我們的口,不是要來咒詛人、讒謗人、污辱人、詆毀人和批評人的;乃是要用來表達我們的情意,和安慰人、教導人、勸勉人、督責人,傳達神的信息,並稱頌神和榮耀神的。而我們能否體貼神的心意,善用我們的口來榮神益人呢?共勉之。
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